大學校長
🇭🇰 香港 · 教育最遲被取代在香港的 792 種職業中排第 731 · 最安全的 8%
AI 搶飯碗倒數
19年11個月
09日 21:59:34:000
距離 AI 開始取代這份工作
2046年10月2日 · 倒數 7285 日
預算分析、校董會及教資會文件、收生數據解讀會倚賴AI，但說服捐款人及校友、調解教職員與學生糾紛、對外代表大學只能由人擔當；校長由校董會委任，職位與大學共存，不會因AI而消失。
香港的入行要求仍待確認。
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被取代的風險低
20 年後的人手佔比85%
AI 取代時間線
影響方式 · 人機協作2026 · 現在2066
估計範圍 11年11個月 – 29年11個月
大學校長：AI 會改變哪些工作、哪些工作會保留
大學校長要訂定大學的發展方向、向校董會負責、爭取撥款和捐款，並在危機出現時代表大學對外發言。大量分析和文件準備會交給AI，但令校友、教職員和學生信服的領導工作，仍要由一位真人承擔。
大學校長的案頭工作，AI可以分擔多少？
撥款申請、財務預測、各學院的教研表現和收生走勢，AI都能整理成摘要和比較圖表，並模擬不同撥款方案對各學系的影響；提交教資會（大學教育資助委員會）的文件、演講稿和對外信件，也可以先擬初稿。YOU’RE NEXT把AI在這個職位上的能力定為3分（滿分10分），並估計即使分析工具成熟，大學領導層的人手也要再過很久才會受影響。校長能更快掌握資料，但決策和取捨仍要自己作出。
為何大學必須由一位真人校長領導？
大學校長由校董會按大學條例及規程遴選委任，必須由自然人擔任，制度本身已排除由AI出任。工作上，校長要說服校友和捐款人支持新的研究或校舍計劃，在教職員與學生出現分歧時居中調解，在危機發生時代表大學向公眾交代；與政府、其他院校和海外夥伴商談合作，也要由一位能為大學作出承諾的人出面。這些場合講求信任和承擔。
有志擔任大學管理層的人，可以怎樣準備？
大學校長一般是學術上有份量的學者，並曾擔任系主任、院長或副校長等管理職位，從中累積處理預算、人事和危機的經驗。除了研究成就，籌款、與政府和業界溝通、帶領跨學科合作的能力同樣重要。學會用數據工具分析大學的財務和收生情況，能令決策更有根據；但更難培養的，是在爭議中保持公正、令不同持份者信服的領導力。
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