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資料用於說明工作內容、制度及主修。AI 取代時間及分數屬 AI 估算,並非來源機構的預測。 計算方法(英文)

我的畢業年份

人文學科

🇭🇰 香港 · 人文學科
最先減少畢業生職位161 個主修中風險最高的 28%

主修出路倒數

2年5個月
01日 21:59:34:000

距離這個主修的畢業生職位開始因 AI 減少
2029年3月24日 · 倒數 884 日

估計範圍 現在 – 5年11個月
2030 年畢業:職位可能在畢業前已開始減少
文件、日程、電郵及櫃位查詢等新人文書工作已由AI代理處理,企業文員及政府文書職位的招聘會先減少;公務員編制按預算逐年收縮,支撐有限,只有與班數掛鈎的資助學校教席較遲才受影響。

「主修出路倒數」是距離畢業生職位開始因 AI 減少的時間,不代表這個主修會消失,也不代表人人都會失業。

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初級職位招聘減少
主修排名45 / 161

人文學科:AI 對畢業生求職的影響

人文學科課程涉獵文學、歷史、哲學等多個範疇,畢業生沒有固定的職業路徑,不少人以文職或行政工作起步。這類通用文書正是AI代理最先接手的範圍,讀綜合人文的學生更需要及早找到自己的專長。

綜合人文畢業生常做的文職,AI接手了哪些?

一般文員的日常,包括整理文件、安排會議日程、回覆電郵,以及在櫃位解答查詢。AI代理可以自動排期、草擬回覆、把查詢分流,一個文員能處理的工作量隨之增加,企業和政府需要的新文員因而可能減少,在本站的評估裏,這類職位屬於較早收縮的一群。文員留下的價值,在於處理例外情況、安撫不滿的客人,以及判斷哪些事情要交上級決定。

文員、撰稿、公務員和教師,哪條路最穩?

最先受影響的是內容撰稿員,本站判斷它的影響方式是「取代」。文員稍後,例行文書交給AI後,留下的是需要判斷和應對的部分。公務員一般職系再遲一些,政府招聘有既定程序,人手按預算慢慢調整。中學教師在YOU’RE NEXT的估計中最遲,屬「人機協作」,教席與資助學校的班數掛鈎。換言之,越依賴標準化文字產出的工作,受影響越早;越需要面對人和承擔責任的,越遲。

讀綜合人文,怎樣建立清晰的專長?

可以在課程中選定一個主力方向,例如歷史、語文或哲學,並圍繞它累積成果,例如一份研究報告或一個親自策劃的文化活動。同時補充一項實用技能,如數據整理、項目管理或第二外語,令自己在文職之外有更多選擇。有意教書的,宜及早了解師資培訓的要求;考慮政府工作的,可熟悉公務員招聘考試,並在學期間參與需要面對公眾的實習。

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畢業後的出路

2030

畢業出路 · 以 2030 年 6 月底畢業估算剩餘時間