経営者・役員（CEO）

🇯🇵 日本 · 経営/企画

様子見ゾーン日本の職業770件中419位 · 安全度上位46%

わたしの仕事の寿命

7年11か月

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AIにこの仕事を奪われ始めるまで
2034年9月8日 · D-2903

代表取締役は法的責任者として残るが、AIが財務・マーケ等の機能組織を吸収すると役員ポストから減り経営層が薄くなる

AI vs 人間、あなたはどっち派？

AIに奪われるリスク中程度

20年後も人が担う割合75%

AIに置き換わる時期の目安

AIの影響 · 人員縮小

2026 · 現在2046

推定の幅 4年11か月 – 14年11か月

経営者・役員の仕事は、会社の方向を決めて重い決断に責任を持つだけでなく、取締役会や投資家、社員から信頼を得るために時間をかけて関係を築き、データだけでは答えの出ない危機に判断を下す仕事です。

財務やマーケティングといった機能ごとの組織はAIが業務を吸収しやすく、そこを統括してきた役員のポスト数から先に減っていきます。一方で代表取締役は法律上会社の責任を負う立場として残り、YOU’RE NEXTは経営層全体が薄くなっていく変化だと見ています。

取締役会や投資家、社員一人ひとりから信頼を得る関係づくりには、時間をかけた対話と実績の積み重ねが要ります。データが示す答えがない危機的な場面で、会社の方向を決めて自分の名前で責任を負う決断も、人にしか担えない役割です。

特定の学部が決められているわけではありませんが、事業や財務の基礎を学んだうえで現場や管理職での経験を積むのが一般的な道です。小さな組織でもチームを率いて結果に責任を持つ経験を早くから積んでおくと、大きな決断を下す力が育ちます。

作成日 2026-09-26

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3分でわかる、自分に合った安全な職業

同僚・友だち・家族の職業を入れると、残り時間を並べて比べられます

日本の770職種中419位 — 44%の仕事より先にAIに奪われる見込みです。

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資料は業務・制度・専攻を説明するものです。AI代替の予想時期と点数はAIによる推定で、出典機関の予測ではありません。算出方法