未経験でも、いちばん早く給料がもらえる仕事
学歴や経験がなくても始められる19の仕事を、最初の給料が入るまでの期間が短い順に並べました。金額は未経験者の月収(額面)で、仕事ごとにAIに置き換わるまでの残り時間も載せています。
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会社都合で離職し、その前の1年間に雇用保険の加入期間が通算6か月以上あれば、ハローワークで求職を申し込み、7日間の待期のあと基本手当を受けられます。日額は離職前の賃金のおよそ50〜80%、給付日数は年齢と加入期間により90〜330日です。
ハローワーク:基本手当について →公的職業訓練は受講料が無料(テキスト代は自己負担)で、雇用保険の受給者は訓練中も基本手当が続きます。雇用保険を受けられない人は求職者支援訓練を受講でき、条件を満たせば月10万円の給付金を受け取れます。
厚生労働省:ハロートレーニングとは →1か月以内に最初の収入
フードデリバリー配達員(Uber Eats・出前館など)アプリ最初の給料まで1〜3週間月収・額面16〜23万円AIに置き換わるまで2032年9月予想リスク高い
昼と夜のピークや雨の日以外は注文が途切れがちで、時給は地域と時間帯で大きく違う。事故の危険が高く、報酬の単価は運営会社の判断で変わる。
- 準備
- アプリで登録し、身分証と車両の書類を提出する。審査が通れば稼働でき、報酬は週ごとに受け取れる。
- 必要なもの
- 18歳以上。自転車なら免許は不要。125cc以下の原付は運転免許と自賠責保険が要る。125cc超のバイクと軽自動車は任意保険に加え、貨物軽自動車運送事業の届出をして事業用ナンバー(緑・黒)を付けないと配達できない。
- 費用
- 自転車・バイク、スマホ、燃料、保険はすべて自己負担。業務委託なので雇用保険と社会保険はなく、国民健康保険と国民年金を自分で払う。
- 金額の根拠
- 時給×月160時間の額面で、燃料・車両・保険・通信費を引く前の額。上限は2025年1月の配達員272人調査で最も高かった出前館の平均時給1,438円(Uber Eats 1,351円、menu 1,324円)。下限は、2024年の配達員約2.6万人調査で週40〜60時間働く人の約3分の1が週5万円未満だったことから、時給1,000円程度とした。
- 出典
- 配達パートナーになる(登録条件・必要書類・報酬の受け取り) · Uber Japan · 2026
- Uber Eats 配達に必要な書類 · Uber Japan · 2026
- 【配達員272人アンケート結果】報酬が最も高いフードデリバリーは出前館!Uber Eatsなど主要4サービスを比較 · 株式会社AMO「おいしいデリバリー」(@Press配信) · 2025年1月調査
- フードデリバリー配達員実態調査2024 · 一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 · 2024年7〜8月調査
建設作業員(土工・日雇い)日雇い最初の給料まで1〜3週間月収・額面20.4〜23.5万円AIに置き換わるまで2036年9月予想リスク中程度
雨の日や工期の切れ目は仕事がなく、日給制だと収入が止まる。夏の熱中症と、転落・はさまれ事故の危険がある。
- 準備
- 建設会社に直接応募し、数日〜1週間で現場に出る。建設業務は労働者派遣が法律で禁止されているため、派遣会社経由では働けない。初日は現場ごとの新規入場者教育を受ける。
- 必要なもの
- 資格は不要。足場の組立てや、作業床を設けられない高さ2m以上の場所でフルハーネスを使う作業には特別教育が要り、これは雇う会社が行う義務がある。屋外の重労働に耐える体力が前提。
- 費用
- 作業着や安全靴は自前のことが多い。
- 金額の根拠
- 土木作業員(土木従事者・鉄道線路工事従事者)の月給(所定内、残業代除く)で、2025年6月の全年齢下位10%(20.4万円)と経験0年の平均(23.5万円)。日給制なら未経験パートの時給1,529円×8時間で約1.2万円が目安。
- 出典
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)製銑・製鋼〜不詳 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 短時間労働者 職種第5表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 労働安全衛生規則 第36条第39号・第41号(足場の組立て、フルハーネス型墜落制止用器具の特別教育) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 労働者派遣法 第4条(派遣が禁止される業務) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
物流倉庫の軽作業(ピッキング・仕分け)日雇い最初の給料まで1〜4週間月収・額面18.8〜22.3万円AIに置き換わるまで2031年9月予想リスク高い
物量の波でシフトが削られやすく、派遣は契約期間が短い。自動倉庫やロボットの導入が進む拠点では人手が先に減る。
- 準備
- 派遣会社に登録し、面談と職場見学を経て1〜2週間で働き始める。スキマバイトのアプリなら当日勤務・即日払いの求人もある。
- 必要なもの
- 資格・経験は不要。一日中の立ち仕事と荷物の上げ下ろしに耐える体力が要る。夜勤のある拠点も多い。
- 費用
- 自己負担はほぼない。安全靴を自前で用意する職場もある。
- 金額の根拠
- 時給×月160時間の額面。下限は2026年度最低賃金の全国加重平均、上限は2025年6月の未経験パートの平均時給1,272円に、その後2回の最低賃金改定の上げ幅(2025年度66円+2026年度56円)を足した推計。東京は最低賃金だけで1,280円。
- 出典
- 令和7年賃金構造基本統計調査 短時間労働者 職種第5表(職種・経験年数階級別1時間当たり所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 役職及び職種解説 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025
- 令和8年度 地域別最低賃金 答申状況 · 厚生労働省 · 2026
- 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました(令和7年度) · 厚生労働省 · 2025
準備に数週間から数か月
警備員(交通誘導・施設警備)直接雇用最初の給料まで2〜6週間月収・額面20.1〜22.5万円AIに置き換わるまで2033年9月予想リスク中程度
夏も冬も屋外で立ち続け、交通誘導では車との接触事故の危険もある。平均年齢53.8歳の職場で、昇給幅は小さい。
- 準備
- 警備会社に応募し、採用後に法律で決められた新任教育(20時間以上)を受けてから現場に出る。応募から初仕事まで2〜3週間が目安。
- 必要なもの
- 18歳以上。破産して復権していない人や、拘禁刑以上の刑の執行を終えて5年たたない人などは警備員になれない(警備業法)。
- 費用
- 自己負担はほぼない。新任教育は警備会社が行う。
- 金額の根拠
- 警備員の月給(所定内)で、2025年6月の全年齢下位25%(20.1万円)と経験0年の平均(22.5万円)。夜勤手当や残業代を含む毎月の支給額は、全体の平均で所定内より4.8万円多い。パートなら未経験の平均時給は1,383円。
- 出典
- 警備業法施行規則 第38条(新任教育20時間以上) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 警備業法 第14条・第3条(警備員の制限) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)管理的職業従事者〜農林漁業従事者 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第1表(職種別きまって支給する現金給与額・所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 短時間労働者 職種第5表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
ビル清掃員直接雇用最初の給料まで2〜6週間月収・額面18.8〜21.7万円AIに置き換わるまで2034年9月予想リスク中程度
最低賃金に近い求人が多く、昇給は最低賃金の改定頼み。短時間シフトだけではフルタイム並みの収入に届きにくい。
- 準備
- ビルメンテナンス会社に応募し、1〜2週間で配属される。早朝や夜間の短時間シフトが中心で、フルタイムの求人は少なめ。
- 必要なもの
- 資格・経験は不要。平均年齢はフルタイムで52歳、パートで62歳(2025年)と高く、中高年でも採用されやすい。
- 費用
- 自己負担はほぼない。
- 金額の根拠
- 時給×月160時間の額面。下限は2026年度最低賃金の全国加重平均、上限は2025年6月の未経験パートの平均時給1,233円に、その後2回の最低賃金改定の上げ幅(2025年度66円+2026年度56円)を足した推計。
- 出典
- 令和7年賃金構造基本統計調査 短時間労働者 職種第5表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第1表(職種別きまって支給する現金給与額・所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和8年度 地域別最低賃金 答申状況 · 厚生労働省 · 2026
- 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました(令和7年度) · 厚生労働省 · 2025
調理補助(給食・社員食堂・飲食店)直接雇用最初の給料まで2〜6週間月収・額面18.8〜23.1万円AIに置き換わるまで2035年9月予想リスク中程度
最低賃金に近い水準から始まり、昇給は小さい。学校給食は夏休みなど長期休暇の間、勤務が減る。
- 準備
- 給食会社や飲食店に応募し、1〜2週間で働き始める。盛り付け、洗浄、下ごしらえから入る。
- 必要なもの
- 資格は不要。給食の現場では定期的な検便がある。
- 費用
- 自己負担はほぼない。
- 金額の根拠
- パートは時給×月160時間。時給の下限は2026年度最低賃金の全国加重平均、上限は2025年6月の未経験パートの平均時給1,186円に最低賃金の上げ幅(2025年度66円+2026年度56円)を足した推計。月額の上限はフルタイム未経験者の平均23.1万円(2025年6月、所定内)。
- 出典
- 令和7年賃金構造基本統計調査 短時間労働者 職種第5表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和8年度 地域別最低賃金 答申状況 · 厚生労働省 · 2026
- 全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました(令和7年度) · 厚生労働省 · 2025
フォークリフト運転者(倉庫・工場)資格・免許最初の給料まで1〜2か月月収・額面22.8〜26.5万円AIに置き換わるまで2031年9月予想リスク高い
資格は数日の講習で取れるため、それだけでは差がつきにくい。荷崩れや歩行者との接触事故に常に気を配る必要がある。
- 準備
- 登録教習機関でフォークリフト運転技能講習を受ける(普通免許があれば31時間・4日、なければ35時間・5日)。修了証を持って倉庫や工場に応募する。
- 必要なもの
- 最大荷重1トン以上のフォークリフトを運転するには技能講習の修了が必要。講習の受講資格に学歴などの制限はない。
- 費用
- 受講料は4.8万〜5.6万円(コベルコ教習所市川の例、税込)。普通免許ありのコースは教育訓練給付金(20%、雇用保険の加入期間などの条件あり)の対象。
- 金額の根拠
- フォークリフト運転者だけの賃金統計はないため、これを含む「他に分類されない輸送従事者」(船員なども入る)の経験0年平均26.5万円と、倉庫作業員などの経験0年平均22.8万円(いずれも2025年6月、所定内)の間で推計。
- 出典
- 市川教習センター フォークリフト運転技能講習(コース・受講料) · コベルコ教習所 · 2026
- フォークリフト運転技能講習 · コベルコ教習所 · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 役職及び職種解説 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025
- 教育訓練給付金 · ハローワークインターネットサービス(厚生労働省) · 2026
大工見習い見習い最初の給料まで1〜2か月月収・額面18.8〜22.7万円AIに置き換わるまで2041年9月予想リスク低い
雨で現場が止まると、日給制では収入が減る。一人前になるまで数年かかり、親方や会社によって教え方や待遇の差が大きい。
- 準備
- 工務店や住宅会社の未経験者募集に応募し、見習いとして現場で働きながら技術を覚える。給料は初月から出るが、一人前になるには数年かかる。
- 必要なもの
- 資格は不要。高所作業と重い資材を扱う体力が要る。
- 費用
- 作業着と基本的な手道具は自前のことが多い。
- 金額の根拠
- 下限は2026年度最低賃金の全国加重平均×月160時間、上限は大工の経験0年の平均22.7万円(2025年6月、所定内)。
- 出典
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和8年度 地域別最低賃金 答申状況 · 厚生労働省 · 2026
自動車工場の期間工(期間従業員)直接雇用最初の給料まで1〜2か月月収・額面23.3〜31.6万円AIに置き換わるまで2034年9月予想リスク中程度
6か月ごとの有期契約で、生産計画や出勤率次第では更新されないこともある。夜勤を含む交替制のライン作業は体への負担が大きい。
- 準備
- メーカーの採用サイトから応募する。マツダの場合、書類選考(約1週間)の後にオンラインで実技試験と面接を受け、入社日は最短で選考日の2週間後の月曜日。給与は10日締め・当月25日払いなので、最初の給料は入社から2〜6週間後になる。
- 必要なもの
- 学歴・年齢不問の募集が多い(マツダは18歳未満のみ不可)。昼夜2交替の立ち作業に就ける体力が要る。
- 費用
- マツダの場合、個室寮の寮費と水道光熱費は無料で、赴任旅費も初回給与で支給される。
- 金額の根拠
- マツダの2026年募集の月収例(入社〜6か月)。日給10,140円×21日と皆勤手当で23.3万円、残業20時間・休日出勤・深夜割増を含めて31.6万円。支度金20万円と6か月ごとの満了慰労金は別。
- 出典
- 期間社員採用 募集要項 · マツダ株式会社 · 2026
- 期間社員採用 応募から入社までの流れ · マツダ株式会社 · 2026
- 期間社員採用 応募条件 · マツダ株式会社 · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
タクシー運転手資格・免許最初の給料まで1〜3か月月収・額面21.2〜30.7万円AIに置き換わるまで2033年9月予想リスク中程度
保証期間が終わると歩合で収入が大きくぶれる。朝から翌未明までの隔日勤務が基本で、体調管理が難しい。
- 準備
- タクシー会社に入社し、会社の費用で普通二種免許を取る(合宿なら6泊7日)。東京では講習と法令・接遇の試験、社内研修を経て乗務まで3か月ほどで、研修中も日給が出る。
- 必要なもの
- 21歳以上で普通免許歴3年以上(特例教習を受ければ19歳以上・1年以上)。AT限定の二種免許で足りる。二種の適性試験には深視力の検査がある。
- 費用
- 二種免許の取得費用と研修費は原則として会社負担(東京ハイヤー・タクシー協会)。
- 金額の根拠
- 月給(所定内、歩合込み)で、2025年6月の全年齢下位25%(21.2万円)と経験0年の平均(30.7万円)。独り立ちまでは固定給を保証する会社がほとんど。
- 出典
- タクシー乗務員になるために(新人研修について) · 一般社団法人 東京ハイヤー・タクシー協会 · 2026
- Q&A(タクシードライバーについて) · 一般社団法人 東京ハイヤー・タクシー協会 · 2026
- 道路交通法 第96条(受験資格) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 道路交通法施行規則 第23条(適性試験) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者〜不詳 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
トラック運転手(中型・大型)資格・免許最初の給料まで1〜4か月月収・額面23.4〜27.5万円AIに置き換わるまで2035年9月予想リスク中程度
2024年4月からの残業上限で、長時間走って稼ぐ働き方は減った。荷物の積み下ろしと早朝・深夜の運行があり、事故の責任も重い。
- 準備
- 免許取得の費用を負担する運送会社に入るか、自分で教習所に通う。普通免許からの技能教習は中型15時間、大型30時間(東京の教習所の例)。
- 必要なもの
- 大型は21歳以上・免許歴3年以上、中型は20歳以上・2年以上(特例教習で19歳以上・1年以上に短縮できる)。中型・大型とも深視力の検査がある。
- 費用
- 自費なら東京の教習所の例で中型26.2万円、大型47.5万円(普通免許から、税込)。会社負担の求人や、教育訓練給付金の対象コースもある。
- 金額の根拠
- 月給(所定内、残業代除く)で、2025年6月の中型などの全年齢下位25%(23.4万円)から大型の経験0年平均(27.5万円)。残業代などは全年齢平均で月5万〜8万円上乗せされている。
- 出典
- 道路交通法 第96条(受験資格) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 道路交通法施行規則 第23条(適性試験) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 大型一種 料金表・入校条件(秋津校) · コヤマドライビングスクール · 2026
- 中型一種 料金表(秋津校) · コヤマドライビングスクール · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者〜不詳 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第1表(職種別きまって支給する現金給与額・所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
時間はかかっても長く続く仕事
介護職(施設介護・訪問介護)直接雇用最初の給料まで1〜5か月月収・額面19.5〜23.6万円AIに置き換わるまで2051年9月予想リスク低い
採用はされやすいが、夜勤と腰痛、人間関係で辞める人も多い(2025年度の離職率12.4%)。給与は国が決める介護報酬に縛られ、上がり方は遅い。
- 準備
- 介護施設なら無資格で採用され、働きながら介護職員初任者研修(130時間)を取れる。訪問介護は研修の修了が先で、通学・通信で1〜4か月かかる。
- 必要なもの
- 施設は資格不要。訪問介護は初任者研修以上の修了が必須。夜勤のある施設が多い。
- 費用
- 初任者研修はハロートレーニング(離職者向け職業訓練)なら受講料無料。民間の講座は有料。
- 金額の根拠
- 月給(所定内)で、施設の介護職員の2025年6月の全年齢下位10%(19.5万円)から訪問介護の経験0年の平均(23.6万円)。夜勤手当と賞与(経験0年で年5.5万円)は別。2026年6月の介護報酬臨時改定で月1万円(条件を満たす事業所の介護職員は最大1.9万円)の賃上げ措置が始まっており、この数字には入っていない。
- 出典
- 介護員養成研修(初任者研修・生活援助従事者研修)開講案内 · 千葉県 · 2026年10月更新
- 介護員養成研修について · 長野県 · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)管理的職業従事者〜農林漁業従事者 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年度「介護労働実態調査」結果の概要について · 公益財団法人 介護労働安定センター · 2025年度調査
- 令和8年度介護報酬改定のポイント · 独立行政法人 福祉医療機構(WAM NET) · 2026
路線バス運転士資格・免許最初の給料まで1〜6か月月収・額面22.5〜24.9万円AIに置き換わるまで2035年9月予想リスク中程度
早朝から夜までの不規則な勤務で、拘束時間が長い。乗客の安全とクレーム対応を一人で背負う。
- 準備
- 普通免許で応募できる養成制度のあるバス会社に入り、大型二種を取ってから社内研修を経て路線に出る。
- 必要なもの
- 大型二種が必要(21歳以上・免許歴3年以上、特例教習で19歳以上・1年以上)で、深視力の検査がある。採用では面接のほか適性試験や運転技能の試験を行う会社が多い。
- 費用
- 自費で取るなら大型二種は東京の教習所の例で59.4万円(普通免許から、税込)。養成制度なら会社の費用で免許を取れる。
- 金額の根拠
- 月給(所定内、残業代除く)で、2025年6月の全年齢下位25%(22.45万円)と経験0年の平均(24.91万円)。残業代などは全年齢平均で月6.6万円上乗せされている。
- 出典
- バスのお仕事(バスの運転士になるには) · 公益社団法人 日本バス協会 · 2026
- 大型二種 料金表(秋津校) · コヤマドライビングスクール · 2026
- 道路交通法施行規則 第23条(適性試験) · e-Gov法令検索(デジタル庁) · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者〜不詳 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第1表(職種別きまって支給する現金給与額・所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
任期制自衛官(2等陸・海・空士、旧・自衛官候補生)入隊・訓練最初の給料まで2〜6か月月収・額面24〜25.7万円AIに置き換わるまで2041年9月予想リスク低い
陸は2年、海・空は3年を1任期とする任期制で、満了後は継続か再就職を選ぶ。集団生活と訓練は厳しく、配属先は希望どおりになるとは限らない。
- 準備
- 自衛隊地方協力本部に応募し(受付は通年)、筆記・作文・面接・適性検査(Web)と身体検査を受ける。合格すると通知された日に入隊し、その日から2等陸・海・空士として給与が出る。教育隊で約3か月の基礎教育を受けてから部隊に配属される。入隊後3か月を「自衛官候補生」として過ごす制度は2026年度募集からなくなった。
- 必要なもの
- 採用予定月の1日時点で18歳以上33歳未満で、日本国籍があること。身長(男性150cm・女性140cm以上)や視力(裸眼0.6以上か矯正0.8以上)などの身体検査の基準があり、入れ墨があると不合格になる。
- 費用
- 受験会場までの交通費のほかに自己負担はない。宿舎は無料で、食事・被服・寝具も支給・貸与される。
- 金額の根拠
- 2026年度募集案内の初任給(2026年1月1日現在)で、高卒23.95万円、大卒25.72万円。営内で暮らす間は年20万円の指定場所生活調整金(最長6年)、年2回の期末・勤勉手当、任期満了ごとの特例退職手当(陸の1任期で約89万円)が別に出る。
- 出典
- 2等陸・海・空士(任期制自衛官)パンフレット 令和8年度 · 防衛省 陸上自衛隊 · 2026年度
- 令和8年度 2等陸・海・空士(任期制自衛官)採用要項 · 防衛省 陸上自衛隊 · 2026年度
- 自衛官候補生(任期制自衛官)パンフレット 令和7年度 · 防衛省 陸上自衛隊 · 2025年度
溶接工(職業訓練から)講習・訓練最初の給料まで7〜10か月月収・額面19〜22.5万円AIに置き換わるまで2041年9月予想リスク低い
高温の現場でヒュームや火花を浴びる。単純な溶接はロボット化が進み、技能検定などで腕を示さないと賃金が伸びにくい。
- 準備
- ポリテクセンターの溶接系コース(6か月、受講料無料)でアーク溶接やガス溶接を学び、修了証を持って製缶・板金・造船などの工場に就職する。
- 必要なもの
- 学歴は問わない。訓練中にアーク溶接の特別教育とガス溶接技能講習を修了できる。日本溶接協会の評価試験は任意で受ける。
- 費用
- 受講料は無料。教科書代約1万円と作業服・安全靴が自己負担(ポリテクセンター埼玉の例)。
- 金額の根拠
- 金属溶接・溶断従事者の月給(所定内)で、2025年6月の全年齢下位10%(19.0万円)と経験0年の平均(22.5万円)。残業代は別。
- 出典
- 溶接クラフト科のご案内 · ポリテクセンター埼玉(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構) · 2026
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者〜不詳 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
電気工事士(職業訓練から)講習・訓練最初の給料まで7〜11か月月収・額面23.1〜25.1万円AIに置き換わるまで2051年9月予想リスク低い
夏の天井裏や冬の屋外など現場は過酷で、感電や転落の危険がある。人気の訓練コースは希望者が多いと受講できないことがある。
- 準備
- ハロートレーニングの電気設備系コース(6〜7か月、受講料無料)で配線や制御を学び、第二種電気工事士の試験を受けて電気工事会社やビル設備管理の会社に就職する。見習いで先に就職し、働きながら受験する道もある。
- 必要なもの
- 第二種電気工事士は学科(2025年度の合格率57%)と技能(72%)の2段階で、試験は年2回。企業実習付きの訓練コースはおおむね55歳未満が対象。
- 費用
- 受講料は無料で、教科書代と保険料で1.3万円程度(ポリテクセンター埼玉の例)。雇用保険の受給者は訓練中も基本手当が続き、受講手当が日額500円出る。
- 金額の根拠
- 電気工事従事者の月給(所定内)で、2025年6月の全年齢下位10%(23.1万円)と経験0年の平均(25.1万円)。
- 出典
- 電気設備技術科〔企業実習付コース〕のご案内 · ポリテクセンター埼玉(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構) · 2026
- 設備メンテナンス科のご案内 · ポリテクセンター埼玉(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構) · 2026
- 第二種電気工事士試験の試験結果と推移 · 一般財団法人 電気技術者試験センター · 2026年8月更新
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第14表(職種・性・経験年数階級別所定内給与額) · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 令和7年賃金構造基本統計調査 職種第17表(所定内給与額の分布特性値)製銑・製鋼・非鉄金属製錬従事者〜不詳 · 厚生労働省(e-Stat) · 2025年6月分(2026年3月公表)
- 基本手当について(技能習得手当) · ハローワークインターネットサービス(厚生労働省) · 2026
時間はかかるが、未経験から目指せる道
地方公務員(社会人経験者採用)公務員試験最初の給料まで6か月〜1年半月収・額面21〜29.7万円AIに置き換わるまで2035年9月予想リスク中程度
多くの自治体で試験は年1回で、不合格なら次は1年後になる。決めてから採用まで半年〜1年半かかる。
- 準備
- 都道府県や市区町村の社会人経験者枠を受ける。SPIや教養試験、論文、面接が中心。特別区(東京23区)の2026年度経験者採用は6〜7月申込、9月第1次、11月最終合格、2027年4月以降の採用で、今から受けるなら2027年度の試験になる。
- 必要なもの
- 民間での職務経験が条件(特別区1級職は直近10年のうち4年以上、週20時間以上の勤務)。年齢上限は自治体ごとに違い、特別区は2026年度で1965年4月2日以降生まれ。一般事務は日本国籍が要る。
- 費用
- 受験料は不要。対策講座を使うなら自己負担。
- 金額の根拠
- 下限は地方の目安として、国家公務員一般職(高卒)の2026年勧告後の初任給20.98万円(地域手当なし、給与法改正前の勧告額)。上限は特別区経験者採用1級職の月給29.65万円以上(地域手当込み、2026年募集)で、前職の経歴に応じて加算される。
- 出典
- 令和8年度特別区(東京23区)経験者職員募集 · 大田区 · 2026
- 特別区(東京23区)経験者採用 事務(ICT)職 募集情報 · 特別区人事・厚生事務組合(マイナビ転職掲載の求人広告) · 2026
- 2026年人事院勧告(国家公務員給与) · 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT) · 2026
- 職員の給与(初任給) · 江戸川区 · 2025
刑務官公務員試験最初の給料まで1年〜1年半月収・額面23〜27.6万円AIに置き換わるまで2046年9月予想リスク低い
受刑者と向き合う緊張感と、夜勤を含む交替勤務がある。今から受けると2027年の試験になり、採用はその後になる。
- 準備
- 人事院の刑務官採用試験を受ける。高卒程度試験(社会人区分を含む)は7月申込・9月第1次・11月最終合格で、2026年度からは大卒程度試験(2〜3月申込・5月第1次・8月最終合格)もある。2026年度はどちらも第1次試験が終わっている。
- 必要なもの
- 日本国籍。社会人区分はおおむね29〜39歳(2026年は1986年4月2日〜1997年4月1日生まれ、男性は刑務A、女性は刑務B)で、それより若い人は一般区分で受ける。
- 費用
- 受験料は不要。
- 金額の根拠
- 高卒程度で採用された場合の初任給(公安職俸給表1級3号俸)は東京23区勤務で27万6,480円(地域手当込み)。地域手当のない地域では23.04万円(÷1.2で算出)。
- 出典
- 刑務官採用試験(大卒程度試験・高卒程度試験) · 法務省 矯正局 · 2026年10月1日更新
- 刑務官採用試験(高卒程度試験) · 人事院 · 2026
警察官公務員試験最初の給料まで1年半〜2年月収・額面23.3〜32.2万円AIに置き換わるまで2053年9月予想リスク低い
交替制の夜勤と、事件・災害時の呼び出しがある。合格から採用まで数か月〜1年近く待つことがあり、その間の生活費を別に確保する必要がある。
- 準備
- 都道府県警の採用試験(教養試験か社会人向けのSPI、論作文、面接、体力検査)を受ける。警視庁は合格者を翌年度の4月以降に順次採用し、警察学校(大卒程度6か月、高卒程度10か月)の間も給与が出る。警視庁の2026年度試験の受付は8月の第2回で終わっていて、今から受けると採用は2028年4月以降になる見込み。
- 必要なもの
- 日本国籍。警視庁のⅠ・Ⅲ類は35歳ごろまで(2026年度は1991年4月2日以降生まれ)。民間経験者向けの社会人採用選考は61歳ごろまで受けられる(2026年度は1965年4月2日〜2003年4月1日生まれで、大卒は職務経験2年以上、高卒は6年以上)。視力(裸眼0.6以上か矯正1.0以上)と体力検査の基準がある。
- 費用
- 受験料は不要。予備校や通信講座を使うなら自己負担。
- 金額の根拠
- 警視庁の初任給(地域手当20%込み、2026年1月時点)は大卒程度32.19万円、高卒程度27.94万円。地域手当のない県の高卒程度は約23.3万円(27.94万円÷1.2で算出)。賞与は年4.9か月分程度。
- 出典
- 採用情報(警察官)警察官(Ⅰ・Ⅲ類) · 警視庁 · 2026
- 採用情報(警察官)社会人採用選考 · 警視庁 · 2026
- 給与・昇任制度 · 警視庁 · 2026