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大学学長・学部長
🇯🇵 日本 · 教育最後まで残る日本の職業770件中711位 · 安全度上位8%
わたしの仕事の寿命
19年11か月
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AIにこの仕事を奪われ始めるまで
2046年9月8日 · D-7286
寄付者説得・教員社会の調停・大学の代表は人だけが可能で、法律上学長は自然人。大学数の減少は少子化が原因でAI代替は一世代先
AI vs 人間、あなたはどっち派?
AIに奪われるリスク低い
20年後も人が担う割合85%
AIに置き換わる時期の目安
AIの影響 · AIを活用2026 · 現在2066
推定の幅 11年11か月 – 29年11か月
大学学長・学部長:AIで変わる仕事と残る仕事
大学学長・学部長の仕事は、大学の運営方針を決め、寄付者や卒業生から資金を集め、教員や学生の間で意見が対立したときに調整に入り、式典や対外的な場で大学を代表する仕事です。
大学の運営でAIが先に助けるのはどこですか
経営データの分析や資料作成の下準備といった部分では、AIの活用が広がっていきます。一方で人と直接向き合う交渉や代表としての役割そのものは今も人が担い、YOU’RE NEXTは現在のAI実力を10点中3点、業界がこの仕事を減らし始める時期を2046年頃と推定しています。
学長という役職はなぜ人に残りますか
同窓生や寄付者から資金を集め、教員や学生の対立を仲裁し、大学を対外的に代表する仕事は、法律上も学長という自然人の立場が前提です。大学の数が減る要因は少子化であって、AIによる代替ではないとYOU’RE NEXTは見ています。
この立場を目指すなら何を積むべきですか
学内外の異なる立場の人を説得し、対立を仲裁する経験を積み重ねることが土台になります。大学の代表として外部に発信する場に早くから立つ機会を持つことも役立ち、資金集めの実績を積むことも将来の評価につながります。
作成日
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同僚・友だち・家族の職業を入れると、残り時間を並べて比べられます
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日本の770職種中711位 — 7%の仕事より先にAIに奪われる見込みです。
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AIに奪われるのが最も早い · リスク最大
- 同窓生・寄付者からの資金調達
- 教員・学生の対立の調停
- 大学の対外的な代表
資料・出典
資料は業務・制度・専攻を説明するものです。AI代替の予想時期と点数はAIによる推定で、出典機関の予測ではありません。 算出方法

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