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卒業予定

哲学・倫理学

🇯🇵 日本 · 人文科学
採用が最初に減る専攻239専攻中、危険度上位21%

わたしの専攻の寿命

2年5か月
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AIの影響でこの専攻の卒業生の採用が減り始めるまで
2029年3月24日 · D-909

推定の幅 今 – 4年11か月
2030年卒業の場合 — 卒業前に採用減少が始まるかもしれません
論点整理や企画書、文章作成といった新人の仕事はAIがすでにこなしており、一般企業の事務職から採用が減る見通し。公務員・教員は定員が減少を遅らせるが、採用試験や司法試験の合格は学位だけでは保証されず、支えは弱い。

「専攻の寿命」は、AIの影響でこの専攻の卒業生の採用が減り始めるまでの残り時間です。学科がなくなる、全員が職を失うという意味ではありません。

AI vs 人間、あなたはどっち派？

新卒採用縮小
専攻ランキング50 / 239

卒業後に就く職業

2030

卒業後の進路 · 2030年卒業時点の残り時間

公務員（行政職）中程度5年5か月2035年9月人文科学研究者（歴史・哲学・言語）中程度3年5か月2033年9月中学・高校教師中程度7年5か月2037年9月弁護士中程度3年5か月2033年9月

哲学・倫理学：AIが新卒採用に与える影響

哲学・倫理学科の卒業生は、一般企業で企画書の論点を整理したり、社内文書の文章を練り上げたりする仕事から社会人生活を始めることが多いです。この論点整理と文章づくりは、AIがすでに一定の水準でこなせるようになっています。

哲学科出身者が就く仕事のうち、どこから先に変わりますか

企画書の骨子をまとめたり、社内向けの文章を整えたりする一般企業の事務職の仕事は、AIがすでに得意とする分野と重なっています。哲学科の卒業生は特定の資格に結びつく専攻ではないため、こうした事務系の採用から先に影響を受けやすい立場にあります。

教師や公務員を目指す道は、一般企業への就職と同じ扱いですか

教師は教員免許を持つ人にしか授業を任せられず、公務員も定員が制度で決まっているため、一般企業の事務職より採用の縮小はゆっくり進みます。ただ教員採用試験も司法試験も倍率が高く、哲学科の学位を持っているだけでは合格が保証されるわけではありません。

哲学・倫理学科の学生は今、何を準備すればよいですか

教員や公務員を目指すなら、学位に加えて採用試験や教育実習の対策を早めに始めることが欠かせません。一般企業を目指す場合は、AIが整理した論点のどこが浅いかを指摘できるような、根拠を掘り下げて考える議論の経験をゼミやディベートで積んでおくと強みになります。

作成日

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資料・出典

資料は業務・制度・専攻を説明するものです。AI代替の予想時期と点数はAIによる推定で、出典機関の予測ではありません。 算出方法