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就業服務員

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下一批受影響在台灣的 803 種職業中第 222 名 · 風險最高的前 28%

我的職業壽命

4年 11個月
00天 00:00:00:000

距離 AI 開始取代這份工作
2031年9月21日 · 倒數 1820 天

履歷修改、職缺媒合與訓練課程推薦已由AI做得更好,民間與平台諮詢人力先減少;公立就業服務機構受公部門員額保護,縮減以不補缺額方式進行,只留下面談與弱勢個案。

AI vs 人類,你站哪一邊?

被取代的風險高
20 年後的人力占比35%

AI 取代時間軸

影響方式 · 縮減
2026 · 現在2036
推估區間 2年 11個月 – 8年 11個月

就業服務員:AI 會改變哪些工作、哪些會留下

履歷修改、職缺媒合與訓練課程推薦,已經能由AI做得更好,民間與平台諮詢人力先減少。公立就業服務機構受公部門員額保護,縮減速度比較慢。

就業服務的哪些工作先被AI取代?

履歷修改建議、職缺媒合與訓練課程推薦,這些需要比對大量資料的工作,AI現在已經能做得比人更快更準,甚至能同時比對上百個職缺條件。民間與平台上的諮詢人力因此先被減少,這個能力已經相當成熟,不太需要人力再從頭比對。

公立就業服務機構為何縮減得比較慢?

公立就業服務機構的員額由公部門決定,縮減方式是不補缺額,速度自然比民間慢。留下來的是面談與弱勢個案,這些需要臨場判斷與同理心,AI無法代替,YOU'RE NEXT估計到2031年前後,這類職缺仍會維持一定規模,只是新聘會愈來愈少。

想走就業服務這條路該準備什麼?

比起熟悉職缺資料庫的操作,更該練習面對面動機引導、理解求職者資歷以外的處境的能力,這是AI短期內學不會的部分。諮商與輔導或復健諮商背景的人,可以把重心放在弱勢個案的陪伴與地方企業連結上磨練經驗,累積能被記住的個案處理實績。

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資料來源

資料用於說明工作、制度與科系。AI 取代時間與分數為 AI 推估,不是來源機構的預測。 計算方法(英文)