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總務人員

🇹🇼 台灣 · 行政
下一批受影響在台灣的 803 種職業中第 186 名 · 風險最高的前 24%

我的職業壽命

4年 5個月
00天 00:00:00:000

距離 AI 開始取代這份工作
2031年3月21日 · 倒數 1636 天

比價、採購備品、資產管理與活動籌辦交給AI,總務團隊縮小;但設施故障的現場處理、與廠商及員工面對面應對是身體工作,公司仍會留一人。

AI vs 人類,你站哪一邊?

被取代的風險高
20 年後的人力占比50%

AI 取代時間軸

影響方式 · 縮減
2026 · 現在2036
推估區間 2年 5個月 – 7年 11個月

總務人員:AI 會改變哪些工作、哪些會留下

總務人員的比價、採購備品與資產管理工作已經能交給AI處理,團隊規模因此縮小。辦公室設施故障時需要現場處理,這部分還是要人親自到場解決。

總務工作的哪些部分先交給AI?

廠商比價、日常備品採購、資產登記管理,以及公司活動的行程與場地規劃,這些流程化的工作AI已經能代勞大部分內容,甚至能自動比較不同廠商的報價。總務團隊的人數因此逐步縮小,公司不會急著補齊每個空缺,離職的人也未必會有新人接替。

為何公司仍會留一位總務人員?

辦公室設施故障時需要現場處理,和廠商及員工面對面應對協調,這些屬於需要人到場的身體工作,AI無法代替。這個職業沒有證照或法規要求人數,各種申報表單依循本地制度但不保障留用人數,YOU'RE NEXT估計公司大約會在2031年前後明顯減少這類職缺的招聘。

總務人員現在該加強什麼能力?

比起熟悉採購比價流程,更該練習設施現場排除問題、和不同廠商及員工協調溝通的能力,這是AI短期內無法取代的部分。累積處理突發狀況的經驗,會比單純熟悉行政表單更能保住職位,尤其團隊人數變少後每個人要承擔更多突發狀況。

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資料來源

資料用於說明工作、制度與科系。AI 取代時間與分數為 AI 推估,不是來源機構的預測。 計算方法(英文)