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最先減少新鮮人職缺249 個科系中風險最高的前 20%

我的科系壽命

1年 11個月

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距離這個科系的畢業生職缺開始因 AI 減少
2028年9月24日 · 倒數 728 天

推估區間 現在 – 4年 11個月

2030 年畢業：職缺可能在畢業前就開始減少

外語電子郵件、出口文件與日常口譯交由 AI 處理後，主要看語言能力錄取的貿易事務與口筆譯新人可能最先減少。派駐東南亞當地工廠與子公司的管理工作，以及與買家的關係經營，仍需要人來做，會成為支撐需求的力量。

「科系壽命」是距離畢業生職缺開始因 AI 減少的剩餘時間，不代表科系會消失，也不代表所有人都會失業。

AI vs 人類，你站哪一邊？

新進人員招募縮減

科系排名48 / 249

畢業後的出路

2030

畢業出路 · 以 2030 年 6 月底估算剩餘時間

東南亞語文系的畢業生，出路常和台灣企業赴東南亞設廠、擴點的腳步綁在一起；比起單純的翻譯工作，派駐當地的管理與客戶關係經營，能撐住的時間更久一些。

外語電子郵件、出口文件與日常口譯，現在AI大多能先處理，主要靠語言能力錄取的貿易事務與口筆譯新人職缺會最先減少。YOU'RE NEXT把這波徵才轉冷的時間點放在2028年前後；派駐東南亞當地工廠與子公司的管理工作，以及和買家長期經營的關係，仍需要人來做，是能撐住需求的部分。

貿易業務助理的工作多是處理訂單、報價與出貨文件，規則清楚，AI能很快分擔大半；派駐當地的管理職則要面對工廠實際運作的突發狀況，還要和當地員工、供應商建立信任，這些需要長期在場才能累積，不是靠語言能力就能速成，因此受影響的時間會晚很多。

光會語言已經不夠，建議搭配供應鏈、生產管理或當地法規的基本知識，並爭取到當地工廠或分公司實習的機會，練習處理跨文化的溝通與突發狀況；也可以練習用AI工具先出稿、自己核對修正外語書信，把重心放在建立長期的客戶與員工關係上。

撰寫日期 2026-09-26

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資料用於說明工作、制度與科系。AI 取代時間與分數為 AI 推估，不是來源機構的預測。計算方法（英文）