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我的畢業年份

服裝設計

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最先減少新鮮人職缺249 個科系中風險最高的前 27%

我的科系壽命

2年 5個月
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距離這個科系的畢業生職缺開始因 AI 減少
2029年3月24日 · 倒數 909 天

推估區間 5個月 – 5年 11個月
2030 年畢業:職缺可能在畢業前就開始減少
品牌設計部新人負責的款式圖、規格表與設計變化款已由 AI 代勞,快時尚也早就靠 AI 預測趨勢運作,新人職缺會最先減少。試穿、打樣室與造型現場的工作仍在,能延後衝擊。成衣業景氣低迷造成的減少與 AI 無關。

「科系壽命」是距離畢業生職缺開始因 AI 減少的剩餘時間,不代表科系會消失,也不代表所有人都會失業。

AI vs 人類,你站哪一邊?

新進人員招募縮減
科系排名66 / 249

畢業後的出路

2030

畢業出路 · 以 2030 年 6 月底估算剩餘時間

服裝設計:AI 對畢業生求職的影響

服裝設計系畢業生一開始多在品牌設計室畫款式圖、寫規格表,這類基礎製作工作AI已經能快速生出好幾個版本讓設計師挑選。但打樣試穿時要親手調整版型合不合身,還有站在造型現場幫客戶或模特兒挑衣服搭配,這些還是要有人到場才能完成。

服裝設計新人的工作哪部分先變?

畫款式圖、寫規格表、生出好幾種花色或版型變化方案,這些基礎製作工作,AI已經能快速產出讓設計師挑選修改,快時尚品牌用AI預測下一季流行走向也已經是常態,新人一開始能練基本功的機會因此變少。但打樣試穿時要親手抓合身度、判斷布料垂墜好不好看,這些手感判斷還是要人。這種手感需要在打樣室裡反覆練習才能累積起來。

服裝設計師、打版師、造型師差在哪?

服裝設計師跟打版師的工作內容,跟AI能快速生成的款式圖與規格表重疊度較高,YOU'RE NEXT判斷這兩條路會較早感受到招募壓力。商品企劃負責的市場分析與排單,同樣偏文書分析,受影響時間也早。造型師因為要親自到現場幫真人搭配衣服,YOU'RE NEXT認為這條路撐得比其他幾條路久。越早想清楚越好。

唸服裝設計的學生現在該準備什麼?

版型與打樣的手作能力還是根本,建議在學期間多進打樣室動手練,親手調整過版型合身度的經驗,比畫再多張款式圖更有用。也可以練習用AI工具快速產出多套花色或版型方向,自己再從裡面挑選修改,這種篩選跟微調的眼力,會是找工作時比別人多的加分項。也建議提早了解不同品牌對設計師的期待不太一樣,快時尚跟精品的節奏跟要求差異很大,越早接觸越能找到適合自己的路。

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資料來源

資料用於說明工作、制度與科系。AI 取代時間與分數為 AI 推估,不是來源機構的預測。 計算方法(英文)