敏捷教練（Scrum Master）

🇹🇼 台灣 · 科技

最先被取代在台灣的 803 種職業中第 39 名 · 風險最高的前 5%

我的職業壽命

1年 5個月

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距離 AI 開始取代這份工作
2028年3月21日 · 倒數 541 天

站立會議紀錄、衝刺報告、待辦整理與團隊指標AI已能全部代勞，開發團隊本身也在縮小；排除障礙、協調人際衝突的工作會併回主管或PM，專職Scrum Master會是最先被取消的職缺。

AI vs 人類，你站哪一邊？

被取代的風險極高

20 年後的人力占比25%

AI 取代時間軸

影響方式 · 縮減

2026 · 現在2032

推估區間 5個月 – 3年 5個月

敏捷教練的工作是主持每天的站立會議，整理團隊的待辦清單與衝刺報告，遇到成員之間意見不合，還要當面協調找出雙方都能接受的做法。

記錄站立會議內容、整理衝刺報告、待辦清單與團隊指標，這些原本占敏捷教練大半時間的行政性工作，AI現在已經能全部代勞，加上開發團隊本身規模也在縮小，讓專職敏捷教練失去存在的理由。YOU’RE NEXT把整體轉變估計在2028年前後就會變得明顯。

排除團隊卡關的障礙、協調成員之間的人際衝突，這類需要臨場判斷的工作，會直接併回工程主管或專案經理身上，而不是繼續交給獨立的敏捷教練，這個職位只有民間發的認證，沒有證照、配置規定或工會保護，因此會是團隊縮編時最先被取消的角色。

主持會議與整理報告的流程已經交給AI代勞，更值得練習排除團隊障礙與協調人際衝突的實際經驗，這是比記錄與整理更難被取代的能力。往工程主管或專案管理的方向補強職責範圍，會比停留在純粹的流程主持角色更站得住。

撰寫日期 2026-09-26

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在台灣的 803 種職業中排第 39 名，比 94% 的職業更早被取代。

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資料用於說明工作、制度與科系。AI 取代時間與分數為 AI 推估，不是來源機構的預測。計算方法（英文）